合肥华思系统有限公司招聘简章
合肥华思系统有限公司招聘简章一、公司介绍 华思系统，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”，专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售、服务，研发人员占比50%，在新能源电力电子、电控领域拥有10年以上的技术积累和开发经验，掌握BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）、EMS（能量管理系统）、储能液冷机组等产品的核心技术。作为业界少有的同时掌握储能3S的开发团队，华思通过持续创新，不断为客户提供更安全、更可靠、更智能的储能产品和解决方案，推动世界加速向清洁能源转变。 创业6年，年均增速400%，公司计划于2025年登陆创业板。 Join us，与我们一起，推动全球绿色能源产业的进步与发展。
二、招聘岗位电力电子/电气工程师岗位职责：1、根据产品及项目要求，负责产品电气原理设计、输出电气原理图、BOM等文件2、够完成产品电路调试、电路分析等任务；3、能够使用仿真软件搭建模型，用于仿真分析电路特性、时序。岗位要求：1、25届应届毕业生，电气工程、电力电子以及电气自动化专业等相关专业；2、熟悉常见的DC-DC拓扑、DC/AC拓扑及控制控制方法；3、熟练MATLAB/Simulink、saber等电气仿真软件。福利待遇：1、薪资安排：基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系；2、工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息；3、员工福利：五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检；4、员工关怀：员工旅游、团建活动、生日及节假日福利；5、人才安居：享受合肥市“重点企业人才安居”政策，5年及以上享有大额免息住房贷款；6、晋升制度：初级工程师—高级工程师—技术专家（或管理岗位）；7、特别优异者，薪资另议。
嵌入式软件工程师岗位职责：1、负责BMS、EMS、PCS、液冷机组等产品的软件设计开发；2、负责系统软件功能的自测试和验证工作；3、负责开发过程中的质量控制包括走查、评审、测试等以及相关的交付件输出；4、负责解决产品开发、产线及客户端等节点的相关技术问题。岗位要求：1、25届应届毕业生，电子、计算机、自动化、通讯等相关专业；2、熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发，扎实的C/C++开发能力，具备优秀的逻辑分析能力；3、具备较强责任心和主动性，拥有良好的沟通协调和团队合作能力。福利待遇：1、薪资安排：基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系；2、工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息；3、员工福利：五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检；4、员工关怀：员工旅游、团建活动、生日及节假日福利；5、人才安居：享受合肥市“重点企业人才安居”政策，5年及以上享有大额免息住房贷款；6、晋升制度：初级工程师—高级工程师—技术专家（或管理岗位）；7、特别优异者，薪资另议。
硬件工程师岗位职责：1、负责ARM控制器的硬件以及PCB的原理图设计、layout跟进、调试等；2、负责元器件选型、验证、硬件BOM建立维护工作；3、负责开发过程中的质量控制包括走查、评审、测试等以及相关的交付件输出；4、负责解决产品开发、产线及客户端等节点的相关技术问题。岗位要求：1、25届应届毕业生，电子、电力电子、物理、计算机、自动化、通讯等相关；2、熟悉相关硬件设计原理，具备优秀的逻辑分析能力；3、具备较强责任心和主动性，拥有良好的沟通协调和团队合作能力。福利待遇：1、薪资安排：基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系；2、工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息；3、员工福利：五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检；4、员工关怀：员工旅游、团建活动、生日及节假日福利；5、人才安居：享受合肥市“重点企业人才安居”政策，5年及以上享有大额免息住房贷款；6、晋升制度：初级工程师—高级工程师—技术专家（或管理岗位）；7、特别优异者，薪资另议。
DSP控制软件工程师岗位职责：1、参与电路拓扑架构方案设计，了解系统工作原理；2、负责系统功能单元模块的代码编程和调试；3、编写软件设计说明和调试说明等相关文档；4、分析处理生产制程中和现场问题。岗位要求：1、25届应届毕业生，物理、电子、电气、自动化、信息等相关专业； 2、熟悉常见电子元件和功率半导体元件（IGBT、MOSFET等）的参数特性和选型设计；3、熟悉常见DC/DC、DC/AC拓扑及开关电源工作原理。福利待遇：1、薪资安排：基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系；2、工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息；3、员工福利：五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检；4、员工关怀：员工旅游、团建活动、生日及节假日福利；5、人才安居：享受合肥市“重点企业人才安居”政策，5年及以上享有大额免息住房贷款；6、晋升制度：初级工程师—高级工程师—技术专家（或管理岗位）；7、特别优异者，薪资另议。
流体/制冷系统工程师岗位职责：1、熟悉热管理系统（空调、热泵等）原理，根据不同应用场景制定技术方案，性能核算；2、负责零部件性能指标制定，以及选型；3、负责制定热管理系统测试用例，跟进测试；4、收集市场需求，分解目标，拟制可行性报告。岗位要求：1、25届应届毕业生，制冷与低温工程、能源动力、暖通、热工等相关专业；2、熟悉制冷空调理论，熟悉设计标准、规范，具备压缩机，阀件等选型、核算，有独立研发设计能力；3、良好的团队沟通协作能力，目标感强。福利待遇：1、薪资安排：基本工资、年终奖、股权激励等有竞争力的薪酬体系；2、工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日按国家规定休息；3、员工福利：五险一金、餐补、出差补贴、年假、健康体检；4、员工关怀：员工旅游、团建活动、生日及节假日福利；5、人才安居：享受合肥市“重点企业人才安居”政策，5年及以上享有大额免息住房贷款；6、晋升制度：初级工程师—高级工程师—技术专家（或管理岗位）；7、特别优异者，薪资另议。
四、投递方式网络投递，链接和二维码如下：网申链接：http://campus.51job.com/huasi2024/网申二维码： http://lilacbbs.com/att.php?s.83.65937.209.png
五、招聘流程简历投递—简历筛选—测评—面试—发放offer—体检—入职
华思系统，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”，专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售、服务，研发人员占比50%，在新能源电力电子、电控领域拥有10年以上的技术积累和开发经验，掌握BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）、EMS（能量管理系统）、储能液冷机组等产品的核心技术。 华思系统，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”，专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售、服务，研发人员占比50%，在新能源电力电子、电控领域拥有10年以上的技术积累和开发经验，掌握BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）、EMS（能量管理系统）、储能液冷机组等产品的核心技术。作为业界少有的同时掌握储能3S的开发团队，华思通过持续创新，不断为客户提供更安全、更可靠、更智能的储能产品和解决方案，推动世界加速向清洁能源转变。 华思系统，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”，专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售、服务，研发人员占比50%，在新能源电力电子、电控领域拥有10年以上的技术积累和开发经验，掌握BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）、EMS（能量管理系统）、储能液冷机组等产品的核心技术。作为业界少有的同时掌握储能3S的开发团队，华思通过持续创新，不断为客户提供更安全、更可靠、更智能的储能产品和解决方案，推动世界加速向清洁能源转变。 华思系统，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”，专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售、服务，研发人员占比50%，在新能源电力电子、电控领域拥有10年以上的技术积累和开发经验，掌握BMS（电池管理系统）、PCS（储能变流器）、EMS（能量管理系统）、储能液冷机组等产品的核心技术。作为业界少有的同时掌握储能3S的开发团队，华思通过持续创新，不断为客户提供更安全、更可靠、更智能的储能产品和解决方案，推动世界加速向清洁能源转变。
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