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2016年6月17日，学校组织召开了2016届毕业生代表座谈会，19名本科生毕业代表和9名研究生代表参会，代表们积极为学校建议献策，学校相关职能部门高度重视毕业生的意见和建议，现就毕业生关心的问题回复如下：
（一）就业中心
1.学生不太了解如何处理档案、毕业生去向等问题，而且学生在外地处理起来也不方便，希望学校能对这些毕业生事务提前列出一个大致的时间表，方便学生提前准备。
回复：就业指导服务中心每年对就业管理进行两次固定培训，对象为毕业班辅导员和学生助理，讲解奥兰系统使用和派遣知识。并多次向学院宣传，可以预约讲解奥兰系统使用。编制了就业工作手册，告知相关工作流程，可向毕业班老师查询。2016年通过讲座形式向部分学院学生进行讲解后，奥兰系统填写较往年较为正确。今后将进一步扩大讲解范围，争取以课程形式服务更广大毕业生。也希望毕业生处理好自己的毕业去向信息、户口、档案、党组织关系转移后再离校，即使离校也要保持通讯工具畅通，及时接收通知。
在此也呼吁毕业生强化责任意识，与自己切身利益相关的事情应由自己处理好，不应轻易委托他人代办，以避免因责任意识差造成错误。
2.对档案托管等事务各班进行就业工作的系统培训。在各学院设立一个有关就业、保研等的信息咨询部门，减轻就业中心负担，同时可以对相关问题进行整合，由学院内直接进行答复。
回复：就业指导服务中心多年来一直在探索院级就业工作联络员的固定化、专业化、长期化，我们多次到各学院进行培训，或请学院老师到中心来进行培训，但是由于毕业年级辅导员带完一届后就带新生，造成工作不固定。各学院毕业班辅导员也多为当年新入职教师，对毕业生工作熟练程度不如老教师。就业指导服务中心将积极向学校建议增设专职就业联络员负责毕业生出国、升学咨询，职业指导，就业管理工作。
3.刑事司法学院毕业生因报考公务员，学校集中派遣时，无法提供去向信息，希望学校针对学院毕业生就业特点调整奥蓝系统登记时间。
回复：湖北省就业指导服务中心负责全省毕业生的就业方案审核和报到证打印，我校填报奥兰和就业方案报送时间根据学校毕业典礼时间以及省就业中心的审核时间来确定，正在进行公务员考试的学生可以先将户档按待就业派回原籍，等公务员录取后办理改派。
4.更好地利用校友资源，希望学校能提供更多非财经政法类别的就业信息。很多毕业生打算回生源地就业，建议学校提供来自各省份的就业信息。
回复：学校将进一步整合校友资源，通过开展就业市场调研和毕业生跟踪反馈活动，与各地企事业单位建议合作关系，为毕业生提供更多专业类别、不同省份的就业信息。
5.对用人单位的进行筛选，保证就业岗位的质量。
回复：学校将探索建立新的用人单位审核标准，兼顾毕业生就业需求和企业对于人才的需求。
6.部分毕业生从非校园渠道获得信息资源，希望学校提供更多的就业岗位。提供在武大华科等学校举办的较好的宣讲会信息，希望学校能统一组织、安排大巴。
回复：学校将进一步挖掘就业信息，分类发布。限于学校条件，对于校外大型、参与人数较多的招聘活动，酌情安排大巴接送。
7.就业培训规模小，名额紧缺。
回复：就业培训将采取预约制，根据报名人数协调安排场地，尽量满足所有同学的需求。
8.就业问题：女生就业形势不比男生；秋招信息提醒大家重视，以免错失良机。
回复：学校每年编印的就业指导手册中，都有招聘单位月度统计数据，并建议同学们把握求职周期。
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（二）党委组织部
1.党员转正会议时间太晚，毕业生党员在外地实习，回来参会不方便。建议党员转正和毕业典礼时间调到一起或者提前到每年的4-5月份（论文答辩期间）。
整改措施：与上级部门沟通，争取早日下达党员发展计划至学校党委，以便于调整发展预备党员的时间，从而才有可能将党员转正会议时间提前，错开实习和毕业答辩。
2.加强思想政治建设，丰富党员教育活动。
整改措施：（1）加强党支部建设和支部书记培训，推动各支部制定年度党员教育计划并创新教育形式；（2）将是否开展丰富的党员教育活动列为对党支部的年度考核内容之一。
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（三）学生工作部
1.大四不涉及评奖评优，因此同学参与就业工作的积极性不高。建议把参加就业毕业工作的班长团支书纳入勤工俭学管理，发放补贴，并根据需要，可以通过勤工助学系统调整人员。
答复：其一，勤工助学的初衷是帮助我校家庭经济困难学生顺利完成学业，培养学生自立自强精神而设立的助学项目。其二，按照我校勤工助学管理办法，考虑到设立岗位的实际可操作性，毕业班学生原则上不能参与勤工助学固定岗位工作。
2.建议毕业生寝室不断网、不断电。
答复：其一，现在执行的是夏季送电制度，不存在送电问题了。其二，夏季作息时间，通宵送电断网是较为成熟的制度，在解决夏季解暑用电的同时，督促学生养成良好的作息习惯；毕业年级的学生与其他年级的学生一样，也应该保证基本的休息时间。其三，毕业年级与其他年级的学生宿舍并没有严格按楼栋、按楼层划分，只针对毕业生不断网、不断电无法执行。
但鉴于离放假仅一小段时间，经职能部门商议，同意全时间即送电也通网。
3.在每栋宿舍楼设立一间通宵自习室。
答复：首先，我们不赞成通宵自习这种不太健康的学习方式。对一部分同学而言，通宵自习仅是通过体力上的消耗达到心理安慰，实际上通宵自习的学习效率是远低于正常作息时间的效率。通宵自习不仅影响了一天的休息，还影响第二天精力的恢复；我们鼓励同学们养成科学的作息习惯，合理安排学习时间，学习贵在持之以恒，而切忌“临时抱佛脚”。
另外，根据《中南财经政法大学本科生宿舍熄灯断网管理规定》，“自5月第二周周末起至10月份第二周周末止，实行学生宿舍通宵送电断网制度”；周五、周六晚上也实行通宵送电断网制度；冬季作息时间，在临近考试周起学校也执行通宵送电断网制度。我们认为只要学生科学作息，合理安排学习时间，上述通宵送电断网的时间已能够满足学生的学习需求。
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（四）校团委
做好团员关系注册、团组织接转工作。
回复：
1.做好新生团员发展和管理工作培训按照《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》（中青发[2016]6号）要求，根据《中国共产主义青年团章程》有关规定，为加强新形势下发展团员和团员管理工作，进一步增强团员意识和组织观念，充分发挥团员队伍的先进性，严格规范团员管理，校团委于新学期开学初，组织各学院团委（团总支）做好新生团员发展和管理工作的专题培训。
2.做好团员组织关系接转和团费收缴工作校团委于每学期开学季、毕业季，面向全校毕业生团员组织开展团组织关系接转工作。各团支部（含本科生、研究生）统一办理相关手续后，统一交由学院团委（团总支）直接办理团员证盖章、遗失团员证补办、组织关系接转、团费上缴等手续，以上手续办理后团员即完成团组织关系接转程序。
3.指导各级团组织做好基层团务工作根据2016届毕业生代表座谈会意见，计划在团员发展和管理专题培训上，重点强调基层团务工作基本程序，具体包括：
（1）统计上报本单位年度团员发展计划（填写《团员发展计划表》报送上级团组织）
（2）做好本单位团员发展及注册工作（对照上级团组织分配下达的本年度团员发展计划，研究制定本单位团员发展具体工作方案，做好团员发展机注册工作）
（3）加盖钢印、缴纳团费（将新发展团员《团员证》、《新发展团员花名册》和《团员发展写实簿》报送上级团组织，统一办理加盖钢印手续，按标准缴纳团费）
（4）做好基础团内工作（团员意识教育和组织生活、“三会两制一课”制度、团员档案和团籍管理、团组织关系转接、团费收缴、团内统计及信息采集、团务用品管理等）
（5）总结年度团员发展工作（总结自查工作，每年11月底向上级团组织报送年度发展计划落实情况和本单位《新发展团员花名册》）
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（五）图书馆
1.关于图书馆资源与馆藏
货币金融博物馆保持高效的开放时间，每周一至周五8:30-17:00均对外开放，师生周末如有参观需求可提前预约，博物馆会安排开放并配备讲解员；同时每年定期举办各种活动，在网站、微信公众号上均有预告和报道；入馆参观人数逐年增加，年均参观人数逾4万人次；此外，博物馆与我校财税学院、外国语学院等学院合作，成为学院的实习实践基地。
外文图书由于读者范围本来小一些，多为研究型，加之图书采购过程不易，且价格较高，没有副本，目前只能阅览无法借出。但是外文电子资源的数据库我馆一直都在购买，读者可通过图书馆网站进行链接访问。
如果读者有特别想看的书紧缺，可通过图书馆的微博、微信、现场留言本等途径留言荐购，亦可向资源建设部当面提出文献需求，我们会满足读者的需求。
关于图书馆的藏书量，截止2015年底我馆纸质图书总量为3169679册，其中进入系统管理的有2365781册，属大型图书馆，2014年购书9.65万册，2015年年购书11.46万册，超过教育部对我校年进书量9万册的要求。
2.关于图书馆远程访问
出于对知识产权的保护，图书馆购买的数据库资源需通过“易瑞授权访问系统”进行校园网外的远程访问。易瑞系统的同时登录用户有限（目前是100个用户数），因此目前只对教师、研究生开放（需在我馆网络技术部进行人工注册）。但是，我馆正在规划对全校师生开放远程访问的权限，已在2016年的机房建设项目中增购了50个并发用户数，此项目正在实施过程中。在2017-2018的数字图书馆建设项目中计划再追加50个。
3.关于图书馆内部管理
图书馆在馆内指引方面，已于2016年初更新了全馆的楼层索引牌、办公室标牌、阅览室门口的资源介绍展架，并计划立项新增多个电子公告板，增强指引性与宣传推广。在借阅指引方面，图书馆工作人员随时接受读者对藏书地点的疑问。
对于找书难，一直是我馆高度重视、不断努力解决的问题，一方面加强工作人员的责任心与职业技能，加强工作督查和考核，保持上架的准确性与及时性，另一方面客观存在读者在阅览室内“只阅不借”的现象。希望读者在出现找书难的问题时，能够向工作人员及时反馈。利用技术手段改善找书难的工作，我们在积极调研中。
占座现象出现的主要原因是图书馆阅览座位的严重不足。图书馆每年新进纸质图书约10册左右，但原有藏书剔旧后无处安置，挤压了阅览空间。我们一方面在调整馆舍空间，在走廊新增阅览桌椅，开辟露天休闲阅览区，改造了原电子阅览室；另一方面在申报新图书馆的建设、扩充阅览座位数量，希望缓解读者的占座压力。
4.关于图书馆门禁管理
图书馆保安是由学校后勤保障部统一管理，图书馆一方面将对保安做好工作要求，一方面将与后勤保障部沟通加强人员管理。
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（六）后勤保障部
1.部分宿管服务人员 脸难看、话难听、事难办 滨湖7栋宿管……
通过对滨湖7栋宿管员进行沟通后得知，个别学生时常忘记携带钥匙，楼管员进行提醒时语气欠妥。宿教服务中心已对滨湖7栋宿管员进行了批评教育，责令其立即改正服务态度。同时也对中心所有宿管员进行思想教育，要求全体宿管员严格遵守学校、后勤保障部以及宿教服务中心的相关规定，做好服务工作，保证毕业生安全、满意离校。
2.部分后勤员工不到17点就下班，素质有待提高，充空调费工作人员17时面对排队学生，无动于衷……
已责成水电与节能管理中心对每天值班的充值员工进行严格的督查。一旦发现早退现象，将严肃处理，决不姑息。同时提醒同学们，夏季是用电高峰期，请大家及时查看电表度数，并尽早储值充电，以免突然缺电后对生活、学习造成不便。
3.报修效率低，中区某学生寝室……
①建议同学们使用我校“网上报修平台”（ http://repol.zuel.edu.cn/）提交日常报修事项，平台管理员会及时进行处理。②宿教服务中心定期会对宿舍桌椅进行集中维修（主要集中在暑假），请同学们及时与宿管员沟通报备。③宿舍内挂式电扇属于资产部统筹管理的校内固定资产。据悉，6月底，学校采购与招投标管理中心将招标一批宿舍挂式电扇，该批电扇到货后，将有效解决学生宿舍挂式电扇的损坏问题。
4.毕业生搬离时间过早，毕业生到单位报到……
每年暑假期间，学校要对毕业生宿舍进行大规模的整理工程，包括清理每一间毕业生宿舍内遗弃的大量杂物、更换与维修宿舍内桌椅、书架、铁床等事项，工程量大，任务繁重，且要赶在新生报到前整理完毕并接受验收，时间紧迫，因而学校统筹考虑后才确定如今的毕业生离校时间，请广大毕业生谅解。
5.开通几趟南湖到首义的班车……
我校交通运输服务中心严格执行校办的班车服务安排。对于同学们提出的合理化建议会及时转送并请求对此建议进行综合考量。
6.文波楼教室桌椅间距过大……
物业服务中心将根据实际情况，利用暑假时间对文波楼桌椅进行合理化调整，力争为同学们创造一个良好的学习环境。
7.学生十食堂在夏天……
膳食服务中心已对学生十食堂以及其他食堂进行检查，并对各个食堂的服务人员进行了警示宣传教育，督促各窗口严格按照《食品安全法》的规定，禁止出售变质过期食品。如果“馊掉的食物”是窗口出售的食品，请同学们现场投诉，膳食服务中心将会严肃认真处理，确保学生食品安全；如果“馊掉的食物”是指“剩饭菜或残渣”，膳食服务中心将安排人员及时清除、避免异味。欢迎同学们监督投诉。
8.环保问题：食堂可以使用可降解外包和提高打包价格，剩饭菜由学生自己处理。
非常感谢同学们给膳食服务中心提出的环保建议。其实，目前我校学生食堂提供打包服务所使用的都是符合国家环保要求、属于可降解的环保餐具，打包基本全部采用纸制品。正是出于减轻同学们的生活负担的考虑，我校学生食堂的纸质环保餐具才免收或低价收取费用，如果一味提高打包价格会增加贫困生的生活负担。另外，膳食服务中心将继续同校团委、学生会一起将“光盘行动”的宣传教育开展下去，不断提高学生的节约意识，广泛宣传同学按需取食、减少浪费，尽量减少剩饭剩菜。
9.节水方面：
宿教服务中心已责成楼管员加强对教学楼卫生间的巡查力度，若发现水龙头、水管损坏，将立即报修。同时，也欢迎同学们在发现教学楼内水龙头、水管损坏时，及时、主动向楼管员反映。
10.文澴楼有保安执勤，但不对学生开放。
因文澴楼即将进行维修改造，所以学校决定封楼停止对学生开放自习。目前我校自习室资源十分充足，请同学们合理选择自习场所看书学习。
11.环湖、滨湖淹水的问题一直未得到解决。
因该区域部分宿舍楼所处的位置地势较低，因而一旦遭受恶劣降雨天气，排水管道的自我排泄能力便面临较大的压力。夏季是降水高发时期，学校将加强应急预警，在强降水到来之际，适时开启抽水泵，用于泄洪分流。今年因受厄尔尼诺现象的影响，降水偏多，在此也提醒广大同学增强防汛意识，在降雨天注意出行安全。
12.环湖宿舍墙壁发霉严重，有些学生因此搬出去租房住不安全。
如前所述，学校将在暑期对所有毕业生宿舍进行维修，针对存在墙壁发霉等严重问题的宿舍，将予以重点维修。
13.滨湖路段路灯未得到及时维修。
水电与节能管理中心已安排师傅进行检查维修，同时也将加大日常巡查力度，及时发现损坏的路灯并进行维修。在此，也提醒同学们，根据我校“节能监管平台建设项目”的规划，学校主干道路上的路灯并不是一一开放的，会存在间隔开放或者单侧开放的现象，请同学们注意区分。如果发现部分区域路灯存在故障，影响夜间正常行走，请同学们及时向水电与节能管理中心致电反映（88386821）。
14.校园观光车在中区和临湖没有站点……
目前校园服务车的运行线路是根据我校的交通情况，从安全运行的角度出发，结合多年实践经验而制定的。因中原大道存在交通环境复杂、车流量大、车速快等不利因素，容易造成交通安全事故，考虑到师生员工的出行安全，故南湖校区没有安排临湖公寓至文泰等教学楼的运行线路。同时，在此也温馨提醒大家，南湖校区中区诚意街是贯穿整个中区学生宿舍的机动车道，但因道路较窄，两车相会时距离非常近，平日出行人流量较大，通行条件差，出于师生的安全考虑，将临近中区学生宿舍的校园车临时停靠点设在文治楼前及天下路和中南大道的交汇处。众所周知，安全大于天，在给大家提供后勤服务的同时，不能对任何一个可能引发不良后果的安全隐患掉以轻心，因校园服务车行驶路线无法做到尽善尽美而给同学们出行带来的不便，请大家谅解。
15.学校报修效率低，报修程序复杂，同时也反映报修电话只接本地号码，而有些学生是外地号码，无法成功报修。
为了给全校师生提供更加快捷、方便的维修服务，同时也为了适应“互联网+”发展的需要，我校设计、研发了“网上报修平台”（ http://repol.zuel.edu.cn/） ，并于2015年9月开放运行了两校区学生宿舍的报修功能，随后于2016年3月开放了教学区域的网上报修功能。“网上报修平台”登陆程序简单（工号/学号登陆），操作简洁明了，免去了以往奔赴维修点现场报修的劳累。自运行以来，得到了师生的广泛好评。目前，学校已经形成了以“网上报修平台”为主，以电话和短信报修为辅的报修服务格局。在同学们广泛使用网上报修的同时，电话报修（88386822）依然在正常运行，因工作繁忙而偶尔未能及时接听个别同学的致电，敬请谅解。为了使老师和同学们享受到更为快捷的维修服务，欢迎大家使用“网上报修平台”（ http://repol.zuel.edu.cn/）进行报修。
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（七）教务部
1.建议进一步完善选课系统，经常崩溃。通识选修供不应求，学生熬夜选课；有的同学必修课被挤掉，希望建设一个课容量预警系统作为提醒。
回复：教务部通过不断调整优化学生选课工作流程，更新完善本科学生选课系统，目前学生选课难的问题已得到很大程度的缓解，大规模集中爆发的学生选课问题已全部解决。
新综合教务系统正在紧张调试中，系统上线后，学生选课难问题有望得到根本解决。
2.学院推荐实习资源分配不足，毕业生实习资源不是特别好，好的实习大都是自己找的，希望对大一大二学生也适当安排实习。
回复：学校一直很重视学生实习，一方面要求学院积极进行实习基地建设，另一方面要求学院努力提高集中实习率，以此促进实习质量提升，让学生能够更能地理论联系实践，更好地促进学生与社会的融合。目前，按照教学规律和教学计划安排，学校统一安排大三阶段的教学毕业实习，而其它的课内实习、专业见习等，由学院根据专业特点结合具体情况进行实施。
3.希望大一时就能参加四六级考试。
回复：省教育考试院规定，本科生只有修完一定的英语课程后，具体一定的基础才能报名才能英语四六级考试。为此，省教育考试院规定，只有大二上学期本科生才能报名参加英语四级考试，我校也严格遵守这一规定。
4.自习室紧俏，建议老图全部开放，安装门禁，刷一卡通进出。建议在学生宿舍设立通宵自习室。为考研、司考同学提供专门的自习教室。教学楼安装LED屏显示，实时显示空教室信息。
回复：关于自习室的开放和管理问题，教务部会及时向后勤保障部、信息管理部等部门沟通和联系。目前，教务部即将上线的综合教务系统会将开通空教室查询这一功能。
5.高层次人文讲座不足：多请名家到校交流，提升人文素养。学生拥有的不应是只有大学文凭，而应该知道自己将来要做什么，希望学校能加强德育与人文素养方面的培养。学生应懂情趣、有温度、会思考。加强人文精神教育、提升学生社会责任感。通过人文社科讲座让学生功利心不那么重，增强专业认同感和归属感。
回复：学校很重视学生创新精神、人文素质等综合素养的提升，每年都举办了多场讲座，讲座的内容和主讲人覆盖面都很广泛，并且举办前都在校园网“讲座预告”栏进行了广而告之。欢迎同学们多关注、多参与。
6.对公安方向学生强化警察专业素质教育、明确就业方向。
回复：该问题涉及到相关学院人才培养方案制订和课程开设问题，教务部会讲同学们的意见与建议转到相关学院。
7.加强老师同学的沟通；在通识教育、专业交流、科研方面加大力度；锻炼学生表达交流能力，凸显中南大特色。
回复：师生之间的沟通互动是双向的，学校鼓励支持教师多与学生沟通与交流，同时也希望学生能够更积极和主动一点。
学校设立了专业负责人制度，专业负责人在专业建设与交流等方面将会发挥积极的作用。
学校于本学期末将着手制定我校本科生通识教育方案，全面完善通识课程体系和结构、丰富通识课程教学方式与教学内容、增加通识课程种类、强化通识课程特色、提升课程质量，建立通识课程评价制度，设立课程开设与退出机制。鼓励编写课程配套教材，支持通识教材的出版。
8.入学第一堂课和最后一堂课，第一堂课给以引导，最后一堂课可以有如Excel等办公软件培训。
回复：入学第一堂课和最后一堂课，各学院可以根据各自学科和专业特点，以及就业形势等情况，合理作出相关的安排。
9.部分老师上课说话不清，用方言听不懂。
回复：普通话达到一定的水平是教师申请教师资格证的必备条件，教务部会讲这一情况及时向人事部教师发展中心和师资办公室进行反馈。
10.鼓励科研创新，设立科研优秀成果奖；博文明理杯等不要旧料重提，提高综合学科能力。
回复：学校鼓励学生进行科研创新，并将学生取得的成果作为课外素质学分的一部分。关于博文明理杯的相关事宜，建议由科研部进行回复。
11.建议全面推行本科生导师制。
回复：本科生导师制可以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。目前，在我校有少数学院推行过本科生导师制，但效果可能不太理想。至于全面推行本科导师制的问题，有待于进一步调查研究，逐步推行。
12.加强课堂纪律监督。
回复：学校自2015年下半年起，进行了课堂纪律的集中整顿，取得了良好的效果。
今后，教务部将会不断巩固整顿课堂纪律的成果，营造良好的教学秩序。强化教师课堂授课纪律的政治要求，旗帜鲜明地坚持社会主义办学方向。要求学生严格遵守学校课堂教学纪律，落实到课率、课堂表现与期末总成绩挂勾的成绩管理制度。充分发挥教务部、各学院、学工部、团委以及宣传部等各部门的积极性，实现各部门各司其职，齐抓共管，确保学风建设得到良好提升。
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（八）校园建设部
希望尽快启动学校西北区建设。
回复：
1.学校非常重视学校西区建设，在2015年6月底收回西区后，于8月初专门成立了由分管大后勤和财务的校领导任组长的西区规划与建设工作领导小组，统筹规划和领导西区的建设，学校也多次召开党委常委会、校务会专题研究西区建设。
2.学校制定了西区建设“十三·五”规划实施方案（学校党委常委会已讨论通过）。
3.拟定了西区近期建设项目：
基础设施类：西区道路基础设施；西区地下管网；西区电增容及配电房改造；西区给水消防管网改造；西区环境整治及绿化；西运动场维修改造；望湖停车场建设；西区数字化校园建设；西区安防系统建设；天然气管道建设等。
房屋建设与维修类：文澍楼（教学实验楼）新建；文澴楼（教学楼）维修改造；文涛楼维修改造；望湖1、2、3栋学生公寓维修改造；望湖食堂及周转房维修改造；文浩楼、文沐楼危房拆除等。
4.以上项目已于2015年全面启动，进入设计、立项、招标阶段，其中文澜路已经完工，梓年路、亲民路、明德路、至善路、中南大道西段、西运动场、西区环境整治及绿化已开工，各项建设工作正在有序推进，西区的面貌正在发生改变。
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（九）信息管理部
1. 学生反复填写个人信息，信息采集工作多次重复，希望学校构建大数据平台，实现信息共享，提高工作效率。
答复：我校已建立本科“学生工作管理信息系统”和 “研究生管理信息系统”两套系统，在技术上已实现本研学生通过系统填报个人信息，由学院审核通过后，通过共享数据平台，同步至其他校级应用系统，如一卡通、图书馆等。
2. 学校网站用户体验较差，建议改版。加强信息安全建设，避免被黑客攻击。建议学校构建各部门发布信息的统一平台。
答复：学校网站有学校党委宣传部负责。信息安全建设是“十三五”规划重点建设项目之一，目前正在建设之中。
3. 提升学校电子邮件系统的用户体验（发出的邮件对方收不到或正在发送时卡住）；学校邮箱的使用度低，很多人不知道。
答复：近期以来，我部对校园网进行升级改造扩容，不定期会对网络设备及带宽进行测试，会导致网络路由会产生某些变化，会出现部分网址DNS无法解析等情况。校园网升级改造完成后，校园电子邮箱的使用环境会相应稳定下来。各位同学若在使用期间，出现任何问题和疑问，可直接与我部网络技术科取得联系。
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（十）新闻学院
1.关于课程设置问题
（1）专业负责人召集开展院内教材征订评估工作，结合新媒体发展趋势，和实际部门对毕业生能力需求，着手增强教材选用的科学性、前沿性。
（2）聘请实际部门富有经验的资深媒体人担任合作导师，注重课程内容的启发性、新颖性与实用性。
（3）进一步完善全程培养方案，增加大一学年专业课比重；加强对于教案、PPT等教学内容检查与评估；鼓励教师加强互联网思维在新闻专业教学中的运用，开展“大数据新闻实务课程”可行性研究。
2.关于学术讲座问题
（1）学院坚持高标准办讲座的原则，所有讲座嘉宾均为在行业内或相关兄弟院校有一定建树的从业人员。如香港卫视华东区总导演、艺术总监陈晓群、国家一级作家、湖北省作家协会副主席董宏猷等等。
（2）继续办好“明德讲堂”等人文素质类讲座，采用精致化、小规模的形式开展。引入“今目标”报名程序，实现学术讲座提前预约。
（3）开展“讲座主题你做主”调查，收集学生意见，更有针对性的确定讲座主题和主讲人选。
其他部门暂无回复。
来源：中南财经政法大学就业指导服务中心
排版：李腊 |
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发表于 2016-11-28 10:31:23
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