江西中烟工业有限责任公司2021年高校毕业生
招聘公告
江西中烟成立于2004年10月，2009年10月更名为江西中烟工业有限责任公司，是由江西烟草顺应行业工商管理体制改革分设而成，主要负责全省卷烟工业企业的生产经营工作。目前，公司本级内设18个部室（中心），下辖南昌、赣州、广丰和井冈山4家卷烟厂，在岗员工4300余人。2020年，江西中烟实现销售收入225.82亿元，创造税利166.04亿元，为江西经济社会发展和脱贫攻坚做出突出贡献，先后荣获“中国制造业500强”、“全国五一劳动奖状”、“全国扶贫攻坚先进单位”、“江西省先进企业”、“赣鄱慈善奖”等荣誉称号。
因公司发展需要，2021年面向社会公开招聘高校毕业生55名。
一、招聘对象基本资格条件
此次招聘对象为2021年1月1日至12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的国（境）内普通高校毕业生；2020年1月1日至2021年12月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书且未报名参加公司2020年度招聘的留学回国人员。
应聘者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具有招聘岗位所要求的资格条件。
二、招聘计划与公告发布
2021年拟招聘高校毕业生55人，其中硕士研究生及以上学历的6人、本科及以上学历的49人，具体招聘专业、招聘人数、其他要求等详见报名页面。
本招聘公告在以下网站同步发布：
（一）中国烟草人才招聘平台
（二）江西中烟官方网站“企业运营-招聘信息”专栏：
（三）智联招聘官方网站
三、主要工作安排
（一）报名
符合条件的高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面提交报名信息：
每位应聘者只能选择一个报考单位和岗位。应聘者按要求在规定时间内填写信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。
应聘者有亲属为江西中烟在岗人员的，不得报考录用后与亲属构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
报名起止时间：即日起至2021年5月13日24:00，逾期无效。
（二）资格审查
对应聘者报名信息进行审查，确认应聘者是否具有报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。
（三）线上初面
招聘工作小组向通过资格审查人员发送线上初面邀请，初面内容包括1分钟自我介绍、2分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍、2分钟对报考单位及岗位的了解情况介绍等。应聘者在规定时间内参加线上初面，逾期无效。
（四）人员筛选
招聘工作小组根据应聘者的资格条件和线上初面情况进行评分，综合评分满分100分，含简历评分40分、线上初面评分60分，综合评分70分（含）以上的应聘者可入围笔试。
对于计划招聘人数与可入围笔试人数比不足1:3的岗位，视情况取消或调减招聘计划。对取消或调减招聘计划的岗位，招聘工作小组将与该岗位综合评分70分（含）以上的应聘者联系确认是否调整报考意向。
入围笔试人员名单、笔试时间、相关安排和取消/调减招聘计划情况在公司官网公布。
（五）招聘考试
1、笔试
笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位专业需求分别设计，其中，对专业需求为理工类、人文社科类专业的车间设备操作岗位，笔试试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲设计。
笔试满分100分，分岗位根据成绩由高到低按1:4的比例确定入围面试人员名单。比例内末位成绩相同者，全部入围面试；参加笔试人数不足1:4的岗位，应聘者全部入围面试。入围面试人员名单、面试时间、相关安排在公司官网公布。
2、面试
入围面试人员分岗位依次参加面试，根据招聘岗位性质分别采用结构化面试、无领导小组讨论或情景模拟的面试形式。
面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。
3、总成绩确定
采用百分制计算应聘者考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（六）考察与体检
1、确定入围考察与体检人员
分岗位将应聘者考试总成绩由高到低进行排名，根据排名按1:1的比例确定入围考察与体检人员名单。入围人员名单、考察与体检时间、相关安排在公司官网公布。
当应聘者考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名；当总成绩和面试成绩均相同时，加试在线综合测评确定入围人选。当有岗位出现无人可入围或可入围人数少于计划招聘人数时，取消或调减该岗位招聘计划。
2、资格复核
对入围考察与体检人员的报名信息和报名材料进行复核，主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
3、考察
考察工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、学习和生活表现以及是否需要回避等方面的情况。应聘者提供毕业院校出具意见并加盖学生处（毕业分配部门）或院系等以上级别部门公章的政审考察表；国（境）外留学回国人员由户口所在地居委会出具意见并加盖公章。
4、体检
按照常规入职体检项目和标准，组织入围人员到指定的三甲医院进行体检。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。
5、提交三方就业协议
通过考察和体检人员提交三方就业协议（国（境）外留学回国人员除外）。确有特殊原因无法在规定时限内提交三方协议的，须提交书面说明和相关证明材料。
6、未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不得确定为拟录用人员，根据其报考岗位应聘者考试总成绩排名由高到低进行一次递补，递补人员仍有未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不再递补，取消或调减招聘计划
发表于 2021-4-15 00:00:00
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