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2021联合利华数字化座谈会 客户发展部专场 【线下座谈会】 联合利华客户发展部数字化座谈会会来啦！ 宣讲地点：华中科技大学大学生活动中心603 宣讲时间：5月19日 19：00-21：00 【报名链接】 【联合利华数字化座谈会】 数字化座谈会系列活动旨在通过进校举办讲座形式，讲述联合利华数字化进程，不同部门专场，为同学展现各部门工作中有关数字化的实例: 智慧供应链/灯塔工厂/数字化分析中心……希望通过实际案例的分享，可以激发大家兴趣。 我们在U家等你！ 【关于联合利华】 联合利华是世界知名的美妆及个人护理、家庭护理、食品、冰淇淋和饮料提供商之一，产品畅销190多个国家和地区，每天有25亿消费者在全球各地接触到我们的产品。2017年至今，在中华英才网举办的中国大学生最佳雇主评选中，联合利华已连续四年荣获快消类“最佳雇主”榜首。2019年领英中国发布了2019顶尖公司排行榜。联合利华凭借多元化与包容性的企业文化、可持续发展的人才模式及成熟完善的培训体系成功入选榜单，成为中国职场人最向往的25家企业之一。 联合利华高度重视人才的可持续发展，鼓励员工开拓创新，帮助员工达成职业和个人发展目标，并致力于打造多元化与包容性的企业文化，因此在业界享有很高的声誉。 多元化与包容性的企业文化 创造包容的环境有助于每一位员工最大化地发挥他们的潜力。联合利华相信拥有性别平衡、观点多元和热情投入的员工群体是业务长期可持续性发展的重要保证。多元化与包容性意味着无论性别、国籍、种族、信仰、残障与否等等，我们给所有的申请者及员工公平的机会和发展空间。目前，联合利华中国的女性雇佣者约占50%。 体贴多样的员工福利 联合利华的使命是"让可持续生活成为常态"。可持续的理念不仅存在于我们的业务经营中，也体现在各个方面。我们认为，员工的健康福祉是确保员工更长久更高效工作的重要保障。 我们努力为员工提供安全健康的工作环境以及良好的员工福利，比如，通过完善公司食堂、班车、引入公租房来帮助解决员工日常"吃住行"问题；通过开设日托班和暑托班来减轻双职工家长的育儿压力，等等。 成熟完善的培训体系 联合利华的人才培养和发展计划处于行业领先的地位。除了常规的为员工个人发展提供各种系统性专业化课程外，还与一些互联网和高科技公司组建了"人才生态圈"，进行人才跨公司轮岗。此外，公司还定期组织内部创业项目，鼓励员工秉持开拓创新精神，充分激发个人潜能和工作热情，全面推动个人职业的发展。 未来，联合利华将继续打造求职者和员工的向往之地，成为年轻职场人的最佳选择。 更多详情，欢迎关注联合利华微招聘和联合利华领英
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发表于 2021-5-11 13:40:51
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