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南京市市政设计研究院2022届校园招聘简章 一、公司介绍 南京市市政设计研究院有限责任公司隶属于北控水务集团，为北京控股集团——2019年中国500强第157位旗下企业，始建于1985年12月，是历史悠久，底蕴深厚的市政公用行业综合性设计院。经过多年发展，已成为江苏省市政设计行业龙头企业，公司秉承“政府放心、市民满意、企业盈利、员工受益、伙伴共赢””的核心理念，“城市、健康、未来”的宗旨，以“推动城乡发展，创造美好生活”为使命，塑造城市新形象，赋予土地新价值，为居民提供更美好的生活环境。 二、岗位介绍 1、给排水设计师 【需求人数】12人 【工作内容】 1. 负责市政管线、厂站、泵站、水环境等给水排水工程设计、审核及现场服务管理工作； 2. 配合专业负责人和项目负责人从事设计及项目沟通工作； 3. 从事本专业的科技研发及BIM工作。 【专业要求】 给排水工程、市政工程、环境工程、环境科学与工程等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 2、结构设计师 【需求人数】10人 【工作内容】 1. 负责厂站、泵站、景观等结构工程设计、审核及现场服务管理工作； 2. 配合专业负责人和项目负责人从事设计及项目沟通工作； 3. 从事本专业的科技研发工作及BIM工作。 【专业要求】 结构工程、土木工程、建筑、园林等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通、协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 3、建筑设计师 【需求人数】2人 【专业要求】 建筑学、土木工程相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 4、道路设计师 【需求人数】6人 【工作内容】 1. 负责道路公路设计工作、承担方案沟通工作及现场服务管理工作； 2. 配合专业负责人和项目负责人从事设计及沟通工作； 3. 从事本专业的科技研发工作及BM工作。 【专业要求】 道路、交通工程、土木工程等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 5、桥梁设计师 【需求人数】3人 【工作内容】 1. 负责桥梁设计，按时完成所承担的设计任务； 2. 协调配合各个专业，共同完成设计工作，保证出图质量； 3. 积极配合施工单位处理施工过程中的具体问题； 4. 领导交办的其他工作； 【专业要求】 土木工程、桥梁工程、交通工程等相关桥梁专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 6、燃气设计师 【需求人数】1人 【专业要求】 供热、供燃气、通风及空调工程、热力与燃气等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 7、景观设计师 【需求人数】7人 【专业要求】 风景园林相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 8、水生态设计师 【需求人数】12人 【专业要求】 生态学、环境工程、市政工程、给排水等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 9、电气设计师 【需求人数】4人 【专业要求】 电气工程及自动化、建筑电气、电气工程等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.在校期间各科成绩优秀，具备较强的理论知识，有较强的的学习能力； 3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力，能迅速融入团队； 4.具备较高的政治素养，积极参加社会实践活动，有较强的团队意识，学生干部和学校社团工作经验者优先。 10、水利规划师 【需求人数】6人 【专业要求】 水文水资源、水利规划、水工结构、农田水利等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生； 2.同上。 11、工程造价咨询师 【需求人数】2人 【工作内容】 1. 设计阶段的估算、概算和预算编制工作； 2. 工程量清单编制、招标控制价、跟踪审计及结算审计等相关工作； 3. 配合项目现场做好造价服务工作。 【专业要求】 土木工程、工程管理、工程造价相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2．同上。 12、软件开发工程师 【需求人数】4人 【工作内容】 1.参与服务端技术方案评估、需求把控及核心功能技术框架搭建； 2.为服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务 3.参与产品技术架构规划、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作 【专业要求】 计算机、软件工程等相关专业 【素质要求】 同上。 13、城市规划 【需求人数】6人 【专业要求】 城市规划相关专业 【素质要求】 同上。 14、水资源规划与水文计算师 【需求人数】2人 【专业要求】 水文/水文与水资源等相关专业 【素质要求】 同上。 15、战略投资 【需求人数】1人 【工作内容】 1.深入了解产业链环节，把握行业最前沿动态，进行新业务商业模式孵化及探索； 研究和整理行业信息、项目信息，建立项目库，确定投资目标企业； 2.开展项目前期调研、尽职调查、商务谈判、估值测算、投资分析、起草合同、完成投资等相关工作； 3.组织拟投资项目内部决策程序，项目签约和交割，新公司前期筹建等； 4.负责已投资项目的投后管理，代表公司行使投资人管理权，监控投资项目的后续经营，及时解决存在的问题； 5.积极对接资本市场等。 【专业要求】 经济、金融、工商管理、财务管理等相关专业 【素质要求】 同上。 16、数据分析师 【需求人数】1人 【工作内容】 1. 负责大数据平台数据仓库业务需求调研、ETL开发、数据分析、业务分析等 2. 参与模型设计、存储过程开发、数据挖掘、数据建模等，及时响应业务部门统计和专题分析需要 3. 物联网数据挖掘、标签体系构建、为决策提供参考 【专业要求】 计算机、软件工程等相关专业 【素质要求】 同上。 17、 三维场景设计师 【需求人数】2人 【工作内容】 进行建筑、城市、市政设施数字孪生模型的建模及场景搭建 【专业要求】 动画设计、三维设计等相关专业 【素质要求】 1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生； 2.熟悉3dmax、犀牛、C4D、 blender等三维建模软件等应用，具备一定美学或视觉传达设计方面专业背景，熟悉UE4 软件并应用于智慧城市业务场景设计者优先。 3.同上。 18、安全工程师 【需求人数】2人 【专业要求】 安全工程/土木工程及工程管理等相关专业 【素质要求】 同上。 19、审计师 【需求人数】2人 【专业要求】 财务/会计/审计等相关专业 【素质要求】 同上。 20、水资源规划与水文计算师 【需求人数】2人 【专业要求】 水文/水文与水资源等相关专业 【素质要求】 同上。 三、福利待遇 【正式合同】正式劳动合同、六险二金、带薪年假 【食宿保障】员工营养食堂，免费住宿（应届生入司首年可享受） 【福利补贴】实习补贴、通讯补贴，午餐补助，节日关怀、生日礼品、大病保险、团建、季度福利、高温费、每年体检等福利 【培养体系】分层分级的立体化培训体系；新员工入职培训、“师带徒”培养；“纵向畅通、横向互通”的双晋升职业发展通道;多元化人才培养体系，助力每位员工的个人发展 【人才发展】 行业专家：参与领军人才计划，促进能力跃升，成为技术领航人 技术能手：轮岗制度，跨部门学习，扩宽技术深度，助力全面发展 杰出青年：深耕行业前沿，大型项目经验加持，迈向职场新高度 职场小白：业务+技能双通道发展，快速进阶，成为未来行业精英人才 【落户南京】人才引进补贴、人才公寓、人才购房及各类福利。 四、联系我们 招聘热线：025-83283683 公司地址：江苏省南京市玄武区同仁街31号 网申二维码:
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发表于 2021-10-18 15:58:11
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